Voor de mantelzorger

Overname van regeltaken van mantelzorgers​, zodat zij minder worden belast

Miedema Mantelzorgmakelaar biedt professionele ondersteuning aan u als mantelzorger door het overnemen van regeltaken. Hierdoor hoeft u zich niet meer bezig te houden met ingewikkelde aanvraagprocedures, instanties en zorgverleners.

Diverse regeltaken voor mantelzorgers die Miedema Mantelzorgmakelaar uit handen kan nemen:

Zorg

  • Organiseren van de juiste ondersteuning, begeleiding en zorg
  • Vinden van passende oplossing(en) bij (mantel)zorg vraagstukken
  • Aanvragen van maatwerkvoorzieningen en hulpmiddelen
  • Indicatie aanvragen voor WMO,WLZ of jeugdwet
  • Organiseren van de juiste zorg thuis
  • Informatie geven over PGB en inrichten van het PGB
  • Aanvragen van een persoonsgebonden budget (PGB) in diverse wetgevingen
  • Persoonlijk plan schrijven voor gemeenten of instanties
  • Voorbereiden van en begeleiden bij het keukentafel gesprek met gemeente
  • Formulieren invullen, zorgcontracten opmaken, zorgbeschrijvingen maken
  • Begrijpelijke uitleg over de zorgwetten
  • Contacten leggen en onderhouden met instanties zoals CAK, SVB, CIZ, zorgkantoor, gemeentes en zorgverzekeraars *
  • Ondersteunen en bemiddelen in gesprekken met werkgevers over afstemming werk en mantelzorg
  • Schrijven van een bezwaarschrift of klachtenbrief
  • Herindicatie aanvragen
  • Mogelijkheden huishoudelijke hulp bekijken

* Centrum Administratie Kantoor, Sociale Verzekerings Bank en Centrum Indicatie Stellig

Minder papierwerk, meer tijd voor zorg!

Wonen

  • Aanvragen van hulpmiddelen
  • Zoeken naar een geschikte woonvorm
  • Mogelijkheden mantelzorgwoning
  • Bekijken hoe we de woning langdurig en adequaat geschikt kunnen maken

Welzijn

  • Inzetten van respijtzorg en eerstelijnszorg
  • Vervangende mantelzorg (respijtzorg) regelen bijvoorbeeld tijdens uw vakantie, voor uw ontspanning, of om uw hobby te kunnen beoefenen.
  • Balans tussen werk, privé en zorg bekijken en de knelpunten definiëren

Arbeid

  • Contacten met werkgever en werknemer over afstemming van werk en zorgtaken
  • Verlofmogelijkheden (wet en CAO)
  • Mantelzorgvriendelijk beleid opstellen
  • Uitval van werknemers bekijken en hoe zij zo goed en snel mogelijk terug kunnen naar de werkvloer en zij zich niet druk hoeven te maken over de zorgsituatie thuis

Financiën

  • Financiële vraagstukken rondom zorg uitzoeken
  • Berekenen van de eigen bijdrage
  • Aanvragen meerkosten en extra zorg thuis
Menu